Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كيف ترى مستقبل الوظائف ضمن مجال الموارد البشرية في ظل ثورة الذكاء الاصطناعي؟

user-image
Question added by Majd Hasweh , Online Volunteer HR Moderator , Bayt.com
Date Posted: 2018/10/21
Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

سؤال مهم جدا

من وجهة نظري ورغم التحديات التي تواجه العنصر البشري في ظل التطور الحاصل وحلول الذكاء الاصطناعي محل العديد من الوظائف التي يشغلها الانسان اليوم , ورغم ان الامر بدأ منذ مدة ليست بالقصيرة ( منذ بداية الثمانينات تقريبا) بسبب دخول الحوسبة والالكترونيات مجال العمل واستبداله بدلا عن العنصر البشري في العديد من الوظائف ( كالمبيعات , والصناعة والانتاج , وخدمة العلاء ,الهندسة بأنواعها , الادراة الصناعية,... والعديد غيرها ) الا ان هناك وظائف ( حسب وجهة نظري ) من الصعوبة استبدالها بالالة وخاصة تلك التي تحتاج الى تعاطف وتفاعل مثل ( وظائف الموارد البشرية , الوظائف القانوية , العلاقات العامة ,..) فهذه الوظائف تحتاج الى مشاعر تفتقر لها الالة مها بلغت درجة تعقيدها ودقتها

نعم مستقبل العديد من الوظائف مهدد وربما مثلما نفتقد اليوم للعديد من المهن التي تعودنا ان نراها ( بصنع يدوي ) كالغزل والنسيج والخياطة وصنع الفخار , والنحاسين , فربما بالمستقبل القريب سنفتقد للمهندسين وموظفي خدمة العملاء وغيرهم

ولكننا سنجد دوما شركات تملأوها الاجهزة والحواسيب فيها قسم خاص يديره بشر هو قسم الموارد البشرية او قسم العلاقات العامة وربما وظائف اخرى تنجو من غزو التكنلوجيا

تقبلي تقديري

More Questions Like This