هل تويد الواسطة في العمل ام لا تويد ذلك ؟

الواسطة مرفوضة   لانها الفشل بعينه  الشخص الغير مناسب في المكان الغير مناسب

لا أؤيد ذلك

الواسطه  فى العمل  افه  يجب التخلص منها مهما كانت مفيده لشخص  فهى ضاره لاشخاص اخرين بنفس الوقت  واكثرها  سؤ  ان كان من نال الوظيفه  لا يستحقها  او هناك افضل منه متقدم لها ولم ينالها  لعدم وجود واسطه   ويوم تختفى الواسطه اثق بتوافر فرص العمل و عداله  شغاليها

ارفضها تماما لانها تعطي حق لمن لا يستحق علي حساب من يستحق

وهذا مما يؤدي الا ضرر العمل نفسه وصاحب الشركه قد يواجه خساره كبيره

فاسوء صفتين هم الوسطه والروشه هم السبب الرئيسي لتخلف اي بلد

الوساطة حرام وتظلم ناس على حساب ناس

الواسطة في التّعيين هي الخطوة الأولى على طريق فشل المؤسّسات

و لو كان أهلاً لما احتاج للواسطة

( سأغمض عينيّ عن الحظوظ و عن الواقع الحالي.......)

لا اويدها ابداً

لان الواسطه هي وضع شخص في مكان لايستحقة على حساب شخص اكثر استحقاقا منه

اذا كانت اعطاء الفرصة لشخص يستحقها فلا بأس في ذلك

الواسطة على الإطلاق سيئة لكن إذا كان الموظف صاحب الواسطة كفء ويمكن الاعتماد عليه فلا مشكة

ان كان قصدك بالواسطة الحميدة اي التوصية فهذا شيء مختلف,ولكن الواسطة بشكل عام هي تفضيل اشخاص على اشخاص اخرين  ربما كانوا احق منهم بالعمل او بالفرصة مهما كانت..براي هذا شيء غير جيد

لا هي ظلم لاشخاص اخرين ؟؟...