ما هي الأسباب التي تدعو المنشأه للتخطيط للمسار الوظيفي ، وأثر ذلك على برامج ومعايير تقييم الأداء الوظيفي ؟

Top Answer: السلام عليكم اذا كان للشركة عجز مالي والوظف يمل باحترافية وبجدية عندما تتجاوز الشركة ذلك العجز المالي علي ... See More

Top Answer: <p> </p> يعد تخطيط وتنمية المسار الوظيفي من مصطلحات إدارة الموارد البشرية ويمثل أيضاً إحدى ال ... See More

Top Answer: <p><strong>بعضها مجاملة والبعض الاخر خبرات الشخص للوظيفة المطلوبة </strong></p> ... See More

Top Answer: الدرجات التي قد يتدرج فيها السكرتير هي : سكرتير مدير مكتب مدير علاقات عامة نعم قد يتدرج المسار الوظ ... See More