Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماذا تفعل مع زائر لك الى الشركة ولا يوجد معة تحقيق شخصية هل ستأذن له بالدخول ام لا وما الاسباب فى كلا الحالتين على العلم انت على معرفة شخصية بة؟

user-image
Question added by عبدالحميد عبدالمحسن عبدالرحمن زايد زايد , Musharraf Security , Zanussi elaabd
Date Posted: 2013/10/27
ahmed alswefy
by ahmed alswefy , مشرف امن , شركه الجابر كوين للامن والحمايه

معرفتى الشخصيه له لا تعطينى الحق فى مخالفه تعليمات الموقع الذى اعمل فيه يجب اولا معرفه تعليمات العمل والعمل على تحقيقها دون اى اعتبارات شخصيه وفى حاله الاصرار على الدخول على الاتصال بصاحب العمل او المسؤل عن العمل وابلاغه بالامر واتباع تعليماته 

Hamzeh harb salameh al_gonmieen
by Hamzeh harb salameh al_gonmieen , رجل أمن , سلاح الجو الملكي الاردني

بالقانون والتعليمات في مثل هكذا حاله يكون الأفضل عدم السماح للزائر بالدخول لعدم وجود ما يثبت هويته حتى لو كنت اعرفه .

اما  بروح القانون فيمكن لي السماح له بالدخول شريطه التأكد من سبب زيارته للمنشأه والتأكد ايضا من عدم حمله لأي سلاح او ما شابه بالتالي يستطيع الدخول اذا كان لديه عمل بالداخل وليس للتسلية مع ابلاغ المسؤول المباشر بالتأكيد عنه قبل دخوله

 

Hanaa Diab M Ali
by Hanaa Diab M Ali , Receptionist , Al Ghandi Auto

معرفتي الشخصية في جانب والعمل في الجانب الآخر، إذا كانت الزيارة بدون سبب رسمي يخص العمل والشركة حسب قوانينها ممنوع الزيارات الشخصية أخرج له وبكل احترام وابلغه بأن الزيارات الشخصية ممنوعه وأوصى على حسن ضيافته ، ومن ثم أرجع إلى عملي ، وبكدا أكون حافظة على علاقتي به وعلى التزامي بقوانين العمل .

جمال عمر mohamed ali
by جمال عمر mohamed ali , مندوب , روتس للطاقة والخدمات الهندسية

لا أبلغ صاحب الشركة

اكييد لا انا كان يدخل بدون تصريح راح اضرو و اضر نفسي لو حصل معاه حادت مثلا

boubaker aouididi
by boubaker aouididi , عريف اول , الجيش

لا اسمح له بالدخول حتى لو كنت على نعرفة به لان وقت العمل عمل وحفاضا على اصداء العمل من الممكن ان يكون مهدد من طرف اي شخص لفعل ششيء سيء في مكان العمل

Hicham El Fenej
by Hicham El Fenej , security supervisor , securite exepress

الاستفسار حول نوع الزيارة واهميتها، ،محاولة ابلاغه عن اسباب موانع الدخول عله يغير رأيه ،محاولة ابقائه وايفاد مسوول اداري من قبل الشركة اذا كانت الزيارة مهمة للشركة او طلب اذن موافقة له وايفاد حارس يلازمه حتى خروجه(بحال لم توافق الادارة على دخول يتم منعه ولو اضطر اﻻمر بالقوة)،المهم في هذا عدم مخالفة التعليمات

More Questions Like This