هل يحق للشركة توقيع الموظف على انذار ف اول ٣ اشهر تدريب ؟؟

Top Answer: الاساس في تحديد اوقات العمل هو مصلحة الشركة .. والعمل بالشركة ينظمه عقد قانوني بين الشركة والموظف .. في ح ... See More

Top Answer: نعم يحق لها ذلك، وفي حاله الشركة من قامت بفصل الموظف لا يحق لها ان توقع عليه قيمة التدريب   ... See More

Top Answer: <p>لا بد من وجود آلية واضحة يتم بناء عليها النقل وان تعطى الصلاحية لمتخذ القرار على ان تكون هذه الص ... See More

Top Answer: يجب التوضيح أولاً هل العقد محدد المدة أم غير محدد المدة   ( مع ملاحظة أن عقد عمل الغير سعودي هو محدد المد ... See More