Register now or log in to join your professional community.
شكرا على الدعوه الكريمه
بفرض أن الأمر المطلوب تنفيذه هو بالفعل ضمن مهامى الوظيفيه المنصوص عليها ضمن الوصف الوظيفى لعملى ، فسأقوم فورا بالإتصال بمديرى برساله بريد إليكترونى لشرح الموقف له ، وفى ذات الوقت سأشرع فى التنفيذ ، وتوجيه نتيجه التنفيذ للمدير المباشر
أما فى حاله كون الأمر خارج نطاق مهامى الوظيفيه المنصوص عليها ضمن الوصف الوظيفى لعملى ، فسأقوم بالرد على المالك ، بمنتهى الهدوء واللباقه بأن الأمر خارج نطاق عملى ، فإذا أصر على تنفيذ الأمر من جانبى شخصيا ، فأسطلب منه توجيه الأمر كتابيا من خلال بريد إليكترونى ، مع توجيه صوره لمديرى المباشر ، حتى يكون لدى صلاحيات التنفيذ
سوف اتواصل مع المدير وايضاح له طلب المالك وسوف انفذ تعليماته بعد اطلاع المدير بالواقع ، الحاله الوحيده برفض تعليمات المالك اذا كان تعليماته يخالف المسؤوليه التي انا متحملها او فيها نوع من الحرمه .
اتصل بالمدير ع الفور واشرح له الموقف واقوله انا عندي عيال انت عايز تطتيرني بتسمه خفيفه ثم اتجه للمالك بنفس البسمه ونفس الحوار وافعل ما يجتمع عليه الاثنين بسياسه دبلوماسيه العمل فمن اهم اساليب الاداره سياسه دبلوماسيه العمل
