Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

قانون العمل بالشركات والبنوك يحدد عدد ساعات عمل يومية أساسية لا تقل عن 8 ساعات!؟

هل توافق الرأي وتشجع أن يكون العمل بساعات محددة؟ أم من الممكن إنجاز الأعمال وربطها بالأهداف وليس باوقات روتينية متجمدة لا تفيد؟؟؟

user-image
Question added by hayam azmy , سكرتيرة تنفيذية , قطاع خاص
Date Posted: 2019/01/20
Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

اتفق ولا اتفق

والسبب هو ان الشركات والمنظمات والمؤسسات غير المرتبطة بالسوق التجاري لا تحتاج الى ان تحدد بوقت عمل وانما اوقات العمل يجب ان ترتبط بتحقيق الهدف اليومي مثال ذلك المنظمات الانسانية او المؤسسات الخدمية المرتبطة باعمال معينة مثل ( البستنة والعنياة بالحدائق , رياض الاطفال , تربية الحيوانات والعانية الطبية بها ,...)

اما المؤسسات التي يرتبط عملها بالسوق التجاري فيجب ان يكون وقت عملها وعمل موظفيها بساعات محدد لانها ترتبط بالسوق والبورصة ودوائر الدولة الرسمية مثال ذلك شركات المبيعات , شركات الصيرفة والبنوك , شركات التوزيع والتسويق, الغرف التجارية والصناعية ,...)

Khalid Khalid
by Khalid Khalid , المسؤول , cafe l averone

مع دع الوقة وقم بعملك  لا تقيد نفسك إلا بهدف الإستمتاع بالعمل والإثقان

More Questions Like This