Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

اوفر لهم الاتي

  • بيئة عمل صحية
  • بيئة عمل مستقرة
  • نظام حوافز مادية تصاعدي ( انجز اكثر تكسب اكثر )
  • نظام حوافز معنوي عادل يعتمد على الانجاز وليس الاقدمية
  • اهداف قابلة للتنفيذ
  • مشاركة في صنع القرارات واتخاذها
  • اجراءات عمل سهلة وقوانين مرنة تخدم الطرفين في العمل الشركة والموظف
  • تدريب وتطوير دائم
  • تشجيع الابداع والمبادرة
  • كلمة شكرا التي يجب ان لا تفارق ( فم ) المدير او القائد مع ابتسامة دائمة يرافقها مصطلح (نحن) وليس (انا) لكي يشعر الموظف انه جزء من منظومة العمل والنجاح وليس الة يتم الاستغناء عنها عندما تعطل

More Questions Like This