ما هي أهمية تقييم أداء الموظفين السنوي و آثاره في تحقيق أهداف، رؤية، ومهمة المؤسسات الصغيرة و المتوسطة؟

للتقييم اهمية كبيرة في تحقيق حيث انه عن طريق التقييم يتم التمييز بين الموظف المجتهد والمنضبط والمبدع عن غيره من الموظفين

ويستفاد من اجراء التقييم في عمليات الترقية والتدريب للموظفين وتوزيع الصلاحيات والمسؤليات

شكرا لدعوتك

ببساطة كلما كان التقييم موضوعي وحقيقي وصحيح ومبني على هدف كلما

• ارتفع الاداء وزاد الانتاج
• زادت الحافزية للانتاج
• تحققت الاهداف وتطورت المؤسسة
• توسع العمل
• تعززت نقاط القوة وتم السيطرة على نقاط الضعف او تم اكتشافها
• كان هناك مسار واضح لعمل كل فرد ضمن المؤسسة