ما هي أهم الفوائد التي يمكن أن تجنيها المنظمة أو الموظف من تقييم أداء الموظفين السنوي؟

Top Answer: اكبر واخطر خطأ هو شخصنة العلاقات المهنية وغلبة روح الانتقام اثناء التقييم ... See More

Top Answer: أفضل طريقة لتقييم أداء الموظف هى بالعودة الى المرجعية التي تقوم بالاشراف عليه وتقييم أدائة ، مثلا اذا كان ... See More

Top Answer:   افضل طريقه لتحفيز الوظفين هى زياده مناسبه فى الراتب واختيار الموظف المثالى بناءا على افضل تقييم وترقيته ... See More

Top Answer: انسب طريقة هي التقييم العادل للموظفين واعطاء المجتهد حقه  وتحفيز الموظف النشيط والمجتهد والمبدع ... See More