Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كمدير للموارد البشرية ، ما هي المبادئ الرئيسية التي تتبعها في حل المشكلات؟

user-image
Question added by Alia Hassan , Head of Human Resources , Al Hurreyah for consulting
Date Posted: 2019/03/25
MHMAD MOUSE  MHMAD HAFZAY
by MHMAD MOUSE MHMAD HAFZAY , الأمن العام العسكري , الكلية التقنية العسكرية

ابدأ بإنجاز المهام الموكلة إليك على أكمل وجه، وأتقن عملك كلّ الإتقان، ثمّ حدّد الجوانب التي يمكنك المساهمة فيها والخارجة عن نطاق مسؤولياتك. ضع قائمة بهذه المهام الإضافية واعرضها على مديرك في العمل، وناقش معه إمكانية القيام بها مع التأكيد على أنّ ذلك لن يؤثر على واجباتك الأساسية

Mustafa Nadeem
by Mustafa Nadeem , المدير المالي , السهام الذهبية

معرفة المشكلة من جميع جوانبها والاستماع الى اطراف المشكلة بحيادية وتقييم المعلومات ومن ثم اتخاذ القرار 

اولا لابد من المعرفه الصحيحة بعد دراسة علمية ما هو سبب هذه المشكله ثانيا متى بدأت هذه المشكله وهل هى مرتبطه بحادث معين لم هى موجوده منذ بدأ النظام اى أنه يوجد من البدايه خلل فى النظام الإداري والمقصود من النظام الإداري ليس الاداره فقط بل أداره كل قسم ثالثاً نقم بعمل إجتماع لكافة الاداره المتعلقة بهذه المشكله ومناقشة نقاط الضعف جيداً واهم شيء فى هذا الموضوع التعاون الجاد من جميع الإدارات إذا كانت مشكله عامه بالمنشأة حتى ننحح فى حل هذا المشكله وشكرا لحضراتكم

ibrahim Mahmud
by ibrahim Mahmud , منسق شؤون موظفين , امنكو

ترتيب الأولويات 

عمل خطة مرنة للأقسام 

khaled abedalqader
by khaled abedalqader , Supervisor , Al Baida Technical Services

االعدل في إتخاذ القرار اللازم 

mohamed ali
by mohamed ali , نائب مدير الاداريه المركزيه للشئون الماليه والاداريه , عبده فورد لتجارة قطع غيار السيارات

المساواه والعدل والاستبيان

ايثار العباسي
by ايثار العباسي , HR Assistant , KOJ

التفكير بعقلانيه  و فهم جميع زوايا المشكلة ثم أخذ القرار السليم دون تردد

Deleted user
by Deleted user

فهم المشكلة فهم عميق وقياس ابعادها طرح الحلول المتوازنة وضح خطة لعدم تكرارها

Ahmed  Marir
by Ahmed Marir , عامل بند الأجور , بلدية جازان

اخذ موضوع المشكلة والبت فيها من جذورها على أن أكون مع الموظف المتضرر بحيث يطمئن ويكون دافع له مستقبلا

hamida boudini
by hamida boudini , اخصائية تعديل سلوك واخصائية نفسية , مدرسة خاصة باقسام متخصصة للتوحد

شكرا على الدعوه .... ساعتمد على قبعات التفكير الست لإيجاد حلول إبداعية لحل جل المشكلات التي تصادفنا . ..

Mosttafa alamry
by Mosttafa alamry , المحاسبة , groupAL.SHIBLI

شكرا جزيلا  لدعوتك

اعجبني جدا جواب  الاستاذ الفاضل عمر الذي سبقني بالجواب فقد اقاد واجاد 

وأزيد بعض الاساسيات 

1- التوصيف الدقيق للمشكلة وتحديد دقيق لكافة اسبابها 

2- وضع تصور كامل لكافة الحلول  الممكنة وطرق استخدامها 

3- الاختيار الدقيق لاقضل الحلول والبدائل  وانسبها لحل المشكلة وأن يكون الاختيار علي أسس علمية وموضوعية 

4 - التقييم الموضوعي للمشكلة بعد حلها لوضع استراتيجية لتفاديها في المستقبل

More Questions Like This