Register now or log in to join your professional community.
قسم ادارة الوقت ( اخصائي شئون عاملين- مراقب وقت)
قسم شئون العاملين (اخصائي شئون عاملين- تعيينات/استقالات)
قسم التامينات والمعاشات(اخصائي شئون عاملين-التامينات الاجتماعية-التامين الصحي)
قسم التعيينات والتدريب ( اخصائي موارد بشرية - التعيينات-التقييم-التدريب)
قسم السلامة والصحة المهنية ( اخصائي امن صناعي-الامن الصناعي) وفي غالب المنشاات يخضع هذا القسم الي الشئون الادارية
اهم شي يجب ان تقوم به الموارد البشريه اختيار الموظفين المناسبين للوظيف وبعد ذالك كل فتره قصيره تقوم بالتقيم ومعالجه القصور بالدورات التدربيه وذالك يفيد المكان جدا
وظائف إدارة الموارد البشرية الرئيسية هي ستة كما يلي:
أهم الوظائف هي الدراسة والتعلم عن ماهي أهمية إدارة الموارد البشرية والسمات الشخصية لموظف الموارد البشرية وبعدها يأتي التأسيس
شؤون الموظفين
التدريب و التخطيط
التوظيف
الرواتب
شكرا لدعوتك
سؤال مهم جدا