هل المدير هو قائد التغيير؟

المدير القائد الذى لديه رؤية واضحة يضع صورة حية لما يريد ان يصل اليه، وكذلك يستطيع الإمساك بزمام النجاح وكيفية تحقيقه. ولكن الرؤيه ليست كافية ، يجب أيضا ان يشارك العاملين معه فى ما لديه من رؤيه والعمل عليها. على القئد ان يكون قادرا على توصيل رؤيته بالشكل الذى يقنع من حوله بها. كما يجب ان يتواصل بحماس واحساس حتى ينقل ذلك لهم. ويجب على القائد الجيد ان يكون لديهم الانضباط في العمل والتركيز على رؤيته، لتوجيه أفعاله و اعمال للفريق نحو الهدف. العمل هو علامة المدير القائد.p

نعم كل مدير له سياسة خصة تقود الشركة للنجاح او الفشل 

بالتاكيد لا 

قيادة التغيير تحتاج قائد ملهم او اداري قادر على وضع الخطط للتغيير و تنفيذها