كلنا نشتكي من الواسطات والمحسوبيات ولكن ما الحل عندما يبعث لك احد زملائك شخصا لتوظيفه وانت الشخص المفوض والرجل ليس سيء ولكن هناك افضل منه ما الحل؟

إن كان الشخص صاحب الوسطى أفضل المتقدمين فأهلا وسهلا به وإن كان يتساوى مع آخرين فنعم لكن إن كان يوجد من هوأفضل منه فالأفضل هوصاحب الحق في العمل لأن في اختيار صاحب الوسطى حينها نوع من الظلم 

والله موقفك صعب هو ممتاز لكن يوجد افضل منه لكن اذا كانت الواسطة غير عالم بسياست الشركة ممكن تقول انا قيمت الطلبات والمدير العام بيقرر

اذا كان هناك من هو افضل منه فالواجب عليك توظيف الأفضل.

سوف تظل العلاقات الشخصية في اتجاه والعمل في اتجاه 

سوف اقبل الافضل لمصلحة الشركة وهي امانة 

سوف اسألك سؤال بسيط وارجومنك الاجابه  هل تخشى صاحبك؟

في بداية المقابلة سأرحب به و اسأله عن الواسطة و كيف حاله ؟و أثني على هذه الشخص و أنه من الاشخاص المحترمين او الاصدقاء المقربين ....

و بعد

لقد قام الاخ الفاضل ....... ( الواسطة ) ... بدوره معك بأن أتاح لك الحضور للمقابلة و لكن الجزء القادم سيتوقف على أدائك أنت أثناء المقابلة و أبدأ مقابلتي بشكل عادي جدا جدا

و في النهاية إذا رأيته الشخص المناسب سأقول له أني قبلته ليس من أجل الواسطة و لكن لأنه الأنسب في الوظيفة

أما إذا رفضته فسأرفضه بدبلوماسية و أطلب منه ثقل بعض المهارات و اضافة بعض الخبرات مع وعده بمقابلته مرة أخرى خلال المقابلات القادمة

و حدث معي هذا الأمر مئات المرات و تصرفت كما شرحت و لم يغضب الواسطة و يشعر المتقدم برضاء كامل