Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Mohamed Elsherbiny
by Mohamed Elsherbiny , شئون اداريه , sig smart

التعاون الدائم والمستمر في الوظيفه 

Shimaa El Liethy
by Shimaa El Liethy , مدرس موسيقي ، رئيس قسم،منسق حفالات , شركه زهراء الخليل التعليميه

التعامل باحترام وتقدير مجهود الغير ،الحرص علي الود في التعامل

Khalid  Okesh
by Khalid Okesh , مفتش رقابة صحية واغذية , بلدية الشارقة

الاحترام المتبادل مع زملاء العمل 

Faisal Kassar
by Faisal Kassar , مدير مراقبة المشاريع , شركة زهير فايز

يجب التعامل بروح الجماعه من الناحية الاداريه وكذلك التعامل بكل مهنية مع الموظفين واحترامهم والسماع لهم بكل تقدير واحترام

محمد  ابو المعاطي
by محمد ابو المعاطي , مسؤول الخدمات الإدارية , دائرة الخدمات العامة

التعامل بروح الفريق وحل المشكلات التي تعيق العمل مما يتسبب في توقف إنتاجية العمل   دائما يتم التوقف عند أي مشكلة للعاملين  وحلها للتوصل لنتائج ترضي الجميع  

Mohamed Saeed
by Mohamed Saeed , quality section head , Techno Metal -H VAC duct work

اوفر لهم بيئة عمل مناسبة والتشجيع علي العمل الجماعي

Walaa Maabreh
by Walaa Maabreh , معلمة رياض أطفال ومنسقة مرحلة , مدارس جامعة الزرقاء

عدم المقارنة وخلق بيئة عمل تحفيزية غير تنافسية

Mohanad  ALHARBI
by Mohanad ALHARBI , ممثل خدمة عملاء , شركة ماجد الفطيم

احترام راي الموظفين في الشغل

ahmed mohmmed
by ahmed mohmmed , مدير تنفيذي لمشاريع المنطقه الشرقيه , شركة فلاح عايض المطيري وشركاه للتجارة و للمقاولات العامة

بأعطاء حوافذ تشجعية ومكافأة الموظف المجتهد وعمل كل شخص فى مجاله دون التدخل فى شأن الغير

Mohammed Ezzelregal
by Mohammed Ezzelregal , محامي ومستشار قانوني , محام

خلق روح التعاون والحب والود الدائم فيما بينهم جميعا كما أنه لابد من المحاولة لتحقيق المساواة فيما بينهم كل علي قدر كفائته

Ahmed Talal
by Ahmed Talal , Field Service Engineer , NOVOMET

وضع نظام خاص او جدولة الاعمال والمواعيد الخاصة بالعمل اليومي مكافأة الموظف المجتهد

More Questions Like This