Register now or log in to join your professional community.
ترقية و مشكلاتها و كيفية طرق معالجتها
اذا كان مدير الموارد البشرية يتسم بالمهنية العالية فأنه ينظر االى الموضوع بأسلوب مهنى لان لترقية الموظف يجب ان يكون بمؤهل معين يتناسب مع الوظيفة واضف الى ذلك تغيير المسمى الوظيفى بالتأمينات ان وجدت .. يعتى الموضوع ليس بالسهل
واذا كان يتسم بالنفس السيئة فهناك ابعاد اخرى مرضية خاصة به
حسب اعتقادي تويل معلومات مغلوطة عن تالموضفين
