Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما الفرق بين أهداف المديرين واهداف القادة ؟

user-image
Question added by abdelbaky eldwwy , مدير إدار موارد بشرية , ماك إيجبت للاستثمار العقاري
Date Posted: 2013/10/30
abdelbaky eldwwy
by abdelbaky eldwwy , مدير إدار موارد بشرية , ماك إيجبت للاستثمار العقاري

المدير يبحث عن الكميات ووفرة الإنتاج أما القائد فيبحث عن الجودة والإبداع

المدير يبحث عن التواجد والاستمرار أما القائد فيبحث عن التميز والتفوق

 

ايمن الحوت
by ايمن الحوت , مسؤول توظيف , المقاولين العرب

المدير يبحث عن التواجد والمكسب فقط

القائد يبحث عن التميز والابداع يهتم بالجوهر 

أشرف أحمد
by أشرف أحمد , منسق موراد بشرية , مصر للبناء والتنمية

المدير يبحث عن الإنتاج الكبير أما القائد يبحث عن الجودة

AMAL ALRASHED ALHARBI
by AMAL ALRASHED ALHARBI , BUSINESS CONTRACTS MANAGER & ECONOMY NEWS REPORTER , KUWAIT T.V. - Ministry of Media & Information

كل قائد مدير.. ولكن ليس كل مدير قائد! 

القائد يجمع بين ركائز القيادة ومقومات الادارة.. ولكن المدير قد يكون لديه خصائص الادارة ولكن قد يفتقر إلى كيفية تطويع أدواته الإدارية باحتراف وذاتية لتحقيق القيادة التي نسميها نحن "الادارة الاستراتيجية.

Muhammad Yousaf Malik
by Muhammad Yousaf Malik , Recruitment Executive , Career Pakistan

المدراء هم أولئك الذين يؤدون وفقا لإجراءات التشغيل القياسية وهناك أهداف وغايات هي العمليات على نحو سلس من جميع التخصصات. القادة على أيدي أخرى هم أولئك الذين لديهم رؤية واضحة والتعبير عن ذلك الواجب اتباعها من قبل الآخرين. ببساطة هم واحد الذين يقدمون التوجيهي لمديري وجعل هذه السياسة.

أهداف القادة مستقبلي إبداعية تنافسية

أهداف المديرين إنتاجية كمية تواجدية

More Questions Like This