Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

التحق موظف اجنبي بالعمل في 1/7/ وتم نقل كفالته على صاحب العمل في1/4/ لم يكن هناك عقد مكتوب ؟

التحق موظف اجنبي بالعمل في1/7/ وتم نقل كفالته على صاحب العمل في1/4/ لم يكن هناك عقد مكتوب تم انهاء عمل الموظف في1/7/ باعتبار انه تاريخ مباشرة العمل تقدم الموظف بدعوى للمطالبه التعويض عن الفصل التعسقي حيث انه لا يوجد عقد وان مدة العقد تعتبر هي مدة الاقامة اى بتاريخ1/4/ هل تاريخ المباشرة الفعلية والمتفق عليها بين الطرفين هي بداية العقد1/7/ ام ان تاريخ نقل الكفاله هو تاريخ بداية العقد1/4/

user-image
Question added by احمد جمعة , مستشار قانوني , مكتب محاماة خاص
Date Posted: 2019/12/23
khaled shazly
by khaled shazly , HR.Area Coordinator , الكفاح القابضة

للعامل ان يثبت العلاقة التعاقدية بكافة طرق الاثبات انما يقع على عاتق صاحب العمل ان يثبت العلاقة التعاقديه بموجب عقد مكتوب فقط

 مع الشكر .. 

More Questions Like This