Register now or log in to join your professional community.
فترة التجربة حسب نظام العمل هي 90 يوم قابلة للتمديد لمدة مماثلة بموافقة الطرف الثاني ( الموظف) أي انه لا يمكن تمديد الفترة بدون التوقيع او اقرار منك على موافقة تمديد الفترة والا سيتم اعتبار قد اجتاز فترة التجربة دون اشعار من الشركة . ولكن في كل الأحوال فترة التجربة هي عبارة عن فترة تجربة لكلا الطرفين سواء الشركة أم الموظف من الممكن أن لا يتناسب معك الجو العام للشركة وفي هذه الحالة خلال فترة التجربة بامكانك تقديم الاستقالة ولا يترتب عليك شيء كما هو الحال مع الشركة
بالتوفيق
تحية طيبة وبعد،،
في هذه الفترة يحق لكلا الطرفين فسخ العقد خلال هذه الفترة دون أي اثار مترتبة على العقد،وفي هذه الفترة يكتشف كل طرف الطرف الآخر، والشئ الأكيد أنه في حال اثبت الموظف جدارته بتلك الفترة فيستحيل على الشركة التخي عن الموظف بأي طريقة كانت.بالتوفيق.
عزيزي الكريم
التوفيق من الله في كل امور الحياة المطلوب منا هو السعي والاجتهاد والتوكل عليه
واذا هذه أول وظيفة لديك نصيحتي لك أذهب ف اكتساب المعرفة وأخذ الخبرات كفيلة بصقل الموهبة حتى ولو لم توفق.
وفقك الله وحقق مرادك
