ماذا ستفعل لو تم التنبيه على جميع فريق العمل لحضور اجتماع مع مجلس الاداره وعند دخولك الاجتماع فؤجئت بمديرك يمنعك من الحضور بداعى ان مظهرك غير لائق ؟

أمر عادي وأتقبله بروح رياضيه وووووو وارحل

سوف اسأله دون استحياء ، سؤال استنكار : ما هو الشيء غير اللائق بمظهري ! متى كان المظهر يطغى على الجوهر ؟

ملاحظة : اذا شفت المدير عصب عادي بإمكانك تسأله : اروح استحمى ...

لو انا فعلا مظهرى غير لائق يبقى انا اللى استاهل كده وهقبل كلامه وارجع

يجب تقبل مثل هذا القرار واستفيد من ذلك ان مثل هذه الاجتماعات يجب ان اكون بالشكل اللائق الذى يتناسب مع طبيعة العمل 

لكل حادث حدبث

واضح جدا أن يكون لديك لمتابعة المشرف. إذا كان يريد منك عدم حضور الاجتماع من فضلك لا.

صحيح أن مظهري غير لائق في الوقت الحاضرنظراً لطبيعة عملي ولكني أستطيع الظهور بمظهر يشرف في مئل تلك المناسبات الهامة  

ساعتبر ذلك اهانه لى واتقدم باستقالتى 

لان من المفترض لو كان مظهرى غير لائق كان الواجب على مديرى ابلاغى بذلك من قبل 

اعتبر ان تصرفه غير لائق . وقد عينت من قبله بناء على كفاءتي وخبراتى . لا لمظهري  لان هذه طبيعه عملي .

اما لو كان الاجتماع بمكان خارج نطاق العمل  , فاتصور انه محق .

اولا هنا يجب تعريف ما هو المظهر اللائق  هل هو المتانق ام المهندم ام الغير مناسب للظرف  وعليه ارى ان يراجع نفسه وان وجد تقصير فعلى منه وان الجميع التزم بزى رسمى مثلا وانا ارتدى كاجول   احرص على عدم التكرار  اما ان كان المقصود احراجى  فقط وكنت واثق من نفسى و ما ارتدى انه لائق  يوجد من يرتدى مثلى سوف ادخل للاجتماع رغما عن المدير لانه ليس منزله يمنع من يشاء  ولا يستطيع احد منعى الا بفصلى من العمل ان ارادو