Register now or log in to join your professional community.
الاجراء المتبع اذا عمدت الادارة التنفيذية الادارة المالية باغلاق الصلاحيات علي ادارة الرقابة وذلك من حيث الاطلاع علي التقارير والقوائم والارصدة
تعتمد ادارة الرقابة علي اداء مهامها الوظيفية علي البيانات التي تقوم باستخراجها من البرنامج المحاسبي
سواء كانت بيانات متعلقة بالموظفين - الرواتب - الاضافي - ايام الغياب - الاجازات وغيرها
وبيانات خاصة بالعملاء والموردين
والقوائم المالية الي اخرة
فقامت الادارة التنفيذية بتعميد جهه الاختصاص باغلاص مصادر البيانات علي ادارة الرقابة ( البرنامج المحاسبي )
رايكم الكريم ؟؟؟
اخي المحترم
انت اعلم من المسئول عن مهام ادارة الرقابة الداخلية بالمنشاة والتي قد تتمثل في
توفير معلومات تتصف بالدقة لتحقيق اهداف التقرير المحاسبي والتي تساعد الجهات المعنية بالرقابة علي اداء مهامها وتساعد ايضا في اعداد الموازنات التقديرية والخطط وتساعد ايضا في تحديد السياسة الاقتصادية للمنشاة .
وبالتالي فان من اهداف الرقابة الداخلية : - حماية السجلات المحاسبية من وصول غير المرخصين لهم الي هذه السجلات .
- استخدام الوسائل الرقابية التي تكفل للمنشاة استخدام نظام محاسبي سليم يطبق حسب المعايير المحاسبية .
وفي حدود علمي القليل بان ادارة الرقابة الداخلية تتمتع بالاستقلال الكافي لاداء مهامها وهي تتبع مجلس الادارة مباشرة .
فكيف يكون للادارة المالية الحق في اغلاق الصلاحيات علي ادارة الرقابة ؟
