نعم يجب ان تكون هنالك مكافاة مالية عند نهاية الالميزانية . وهذه المكافاه تحدد على حسب النظام الداخلى للموؤسسة او الشركة سوى كان بالنسبة المئوية او الراتب الشهرى.
نعم لابد من صرف مكافأة مالية عند إنتهاء الفترة المالية وتقديم الميزانية تقديرآ للجهد الذي تم بذله ، وتقدر حسب دور كل شخص إشترك في الميزانية وتتراوح ما بين نصف شهر وشهر
نعم المكافاة من نظام التحفيز للموظف يجب ان يسري على جميع الموظفين كل حسب موقعه .. بالنسبة للمحاسبين لكل شركة نظام ممكن ان تكون راتب نصف شهر او راتب شهر
