اذا ضغط عليك مديرك المباشر بأن توقع ورقه أو عقد ليس نظاميا ماذا تفعل؟

القانون  لا يحمي المغفلين ، ينبغي تجنب كل عمل مشبوه  سمعة الإنسان  و عزة نفسه لا تقاس بثمن  

عن تجربة حدثت معي في احدى الدول العربية لم اقبل ذلك وكلفني الامر ان اعود الى بلدي .

ملاحظة : بعدها اكلت هوا ... لو خضت التجربة افضلي !

طبعاً لا أقبل

و أؤيّد الأخت نجاة مزيان ( القانون لا يحمي المغفّلين )

لا أوافق مهما كان المبرر في ذلك -

ولو زاد المدير من ضغطه عليَّ بذلك الموضوع سأكرر له رفضي وان ذلك العمل مخالف للنظام -

فالعمل أمانة يجب أن نحافظ على ما أؤتمنا عليه بالحرص على أدائه بصورة نظامية ، فإن عكسنا ذلك - فسينعكس ما أؤتمنا عليه  فتصبح الأمانة = الخيانة ...

فــ أفضل الإيمان الأمانة ، و أقبح الخُلُق الخيانة ...

فأي نتائج قد تترتب على ذلك سوف تعود لي أنا مباشرة ...

مرفوض قطعاً .

الاتجاه مباشرة للمستشار القانوني في الشركة و توضيح المسالة بشكل كامل مع طلب التحقيق المباشر مع المدير

اذا كان في ليانة اعهدها فيه ساحاول ان اماطله بهدوئ حتى يفهم رفضي بطريقتى لاكن قد لا اعير امرا للشركة اذا كانت مسيرتي فيها امضاء على نفسي لجره وجري في مشاكل مستقبلية.

لا اوقع اطلاقا مهما كانت المغريات . لأنك قد تكتسب ميزات في الوقت الحاضر ولكنك قد تخسر وظيفتك مستقبلا.

للاسف هذا الامر يحدث دائماً، مرفوض جملة وتفصيلا... وبعدين ياخي الارزاق عند ربنا. استقيل وان شاء الله في ستين...واعلم انكـ الاقوي برفضكـ

وهل هناك عاقل يسلم رقبته للجلاد؟؟؟؟؟؟مهما كانت الميزات تأكد تماما انه لم يكن ليعطي هذه الميزات بشكل غير قانوني مقابل توقعيك على ورقة معينة الا بسبب ان هناك مشاكل وبرأيي ربما اجرام في العمل الذي يقوم بهربما تخسر وظيفتك عنده لكنك بالتأكيد لن تخسر حياتك الوظيفية كلها. قد تكون فعلا مظطرا او في حاجة او هو يبتزك بسبب ظروفك او ظروف بلدك عندها لا استطيع ان افتك فهي تحتاج الى رأي فقهي خاصوالله يوفقنا واياك ويبعد عنا هيك شكيلات

القرار هنا لك وافضل شيء ان يتم توثيق ضغطه عليك بالمذكرات الرسمية

اذا طلب منك التوقيع على اي شيء غير قانوني اكتب له مذكرة بان الامر غير قانونيا واذا اصر عليك فدعه يثبت امره كتابة واذا ما وثقة فانت محمي وعملك رسمي مهما كان خطأ وهو من يتحمل المسؤولية وتحفظ على ما جاء في العقد رغم توقيعك عليه كتابة