Register now or log in to join your professional community.
1. الاعلان عن الوظائف الشاغره لديكم
2. فرز بيانات المتقدمين بحسب التوجه الخاص بكم
3. التواصل مع من تم اختيارهم واشعارهم بالوقت المناسب للمقابلة
4. تعبئة النمودج الخاص بالمقابلة الشخصية
5. رفع التوصيات للادارة العليا
6. بعد الموافقة يتم اشعار المتقدم بعرض الراتب على الايميل
7. في حالة موافقة الموظف بالعرض يتم تحديد تاريخ المباشرة
8. بعد تحديد وقت المباشرة يتم استقبال الموظف بالتاريخ المحدد بخطاب مباشرة عمل
9. استكمال الاجراءات النظاميه مثل توقيع العقد ، التسجيل في التامينات
10. الرد على من لم يحالفهم الحظ باسلوب جميل يعكس صورة الشركة باحترافية
تحياتي ،،
