كيف ستغادر عملك اذا تم استدعائك للمقابلة الشخصية اثناء العمل هل : 1- ستقوم باخبار مديرك لكي تغادر 2- ستأخذ اجازة ولن تخبر احد 3- ستكذب على مديرك ؟

هذا امر شخصي غير ملزم ان تخبر احد عنه الا من تريد ولكن عند الحصول على فرصة جديدة يجب ان تعطي مديرك القديم الوقت الكافي ليجد البديل قبل ان تغادر والالتزام بالعقد بينكما

و أنا أيضاً

سآخذ إجازة و لن أخبر أحداً ( نوع من المغامرة يعني )

اطلب الاذن واخذ اجازة 

يحق للموظفين اجازات طارئة و شخصية لذا سأستخدمها دون اعلام مديري بالسبب حتى لا أسبب نوع من التوتر وشعوره بعدم استقرارى و بالنهاية المقابلة لا تعني ترك العمل لّا لا داعي للتوتير

سأخذ اجازة لمدة يوم واحد

سأخذ إجازة و لن أخبر أحد

سأخذ اجازة ولن اخبر احداً انني ساعمل مقابلة عمل... ولكنني افضل ان يكون مديري المباشر على علم مسبق بانني ابحث عن عمل ويمكن اخبره بموعد المقابلة وهذا في حالات نادرة تكون بناءً على نوع العلاقة والاحترام المتبادل بيننا.

المقابله الشخصيه هنا غير محدده هل هى طارئه ومستعجله ام عاديه ... وبناء عليه التصرف بطريقه لاتعيق العمل

سااخذ اجازه حتى لو كانت عرضه 

بل سأحدد موعدا خارج مواعيد العمل، سأستأذن صاحب العمل الجديد في احترام جدول مواعيدي بما يناسبني وليس ما يناسبه؟هذا ما حدث معي شخصيا ووجدت له رد فعل إيجابيا

إجازة أفضل الحلول