Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

salah aourar
by salah aourar , مساعد رئيس ورشة تنقيب , المؤسسة الوطنية للتنقيب

ان تشعره انه عضو فعال و ذو أهمية لتحسين الشركة

الحيادية في التعامل التحفيز المعنوي ترك لهم مساحة وعدم ضغطهم عملياً استشارتهم وتقبل ارائهم والنقد الايجابي والتعامل السلس والواضح

Musab Abd Rhman Massry Idress MASSRY
by Musab Abd Rhman Massry Idress MASSRY , ميكانيكي معدات ثقيله , البارود للخدمات البيئيه

تدريبهم ورفع قدراتهم وإعطائهم الثقة بالنفس وتوفير الراحة المادية والنفسية في العمل

Ameera Muhammad Suleiman Al-Eid Aleid
by Ameera Muhammad Suleiman Al-Eid Aleid , الجمعية الصحية التطوعية في الزلفي توفر وظائف إدارية لحملة الدبلوم فأعلى , الجمعية التوعية

الثقه المصداقيه بالوعود مساعدة الناس

التفاعل و التواصل مع جميع انماط الناس . و اتقان العمل . 

Khaled Alsalman
by Khaled Alsalman , senior site manager , أرامكو السعودية ( Subcontractor)

 الاحترام المتبادل مهما كان فرق المسمى الوظيفي

تقدير الاعمال التي يقوم بها الموظف 

تحفيز الموظف من خلال التوجيه الكلامي على حب عمله وخصوصا مشغلين المعدات في مجال عملنا 

الاستماع من حين الى اخر لمشاكل الموظف في العمل وعلى الصعيد الشخصي ايضا والعمل على حلها 

 

زكرياء عباس
by زكرياء عباس , فني كهربائي , شركة سوناطراك الجزائرية

حسن المعاملة الاحترام الاخلاق في العمل

Ahmad  Waddad
by Ahmad Waddad , مضيف مقصوورة , الخطوط الجوية العربية السعودية

الامانة والصدق وبذل العمل الجاد 

محمد الجبرين
by محمد الجبرين , مساعد اداري , بن شيهون

المصداقية بالوعود . الاستماع الى ارائهم .

Muhamad Mustaffa
by Muhamad Mustaffa , مدير فرع التوتر العالي بسوريا ومدير الفرع الخارجي بالسورية للشبكات , الشركة العامة لأعمال الكهرباء والاتصالات ،،السورية للشبكات ،،

الصدق بالمعاملة .ودراسة مشاكلهم التي تعيق انتاجية كل منهم

Fakhr elislam  Waheed tawfiek
by Fakhr elislam Waheed tawfiek , 3rd Cook , Grand ocean

يحتاج الموظف في العمل الي التدريب والتطوير المستمر والرضا المادي عن الدخل الذي يتقاضاه ورفع الروح المعنوية لدي الموظف حتي تزيد انتاجيتة

More Questions Like This