Register now or log in to join your professional community.
يمكن تحقيق ذلك ولكن فى الوقت القريب فقط وبعد ذلك يحدث للموظف فتور نتيجة متطلبات الحياة ويبحث عن المادة
نعم يمكن تحفيز الموظف تحفيز غير مادي كالتحفيز المعنوي وذلك من خلال
-من خلال شكر الموظف على مجهوداته وبذله في العمل
-شهادات تقدير
-رفع الرتبة الوظيفية حتى ولو شرفية
-تقديم بعض التسهيلات في الأجازات والاستئذانات
-تقديم هدايا عينية أو رمزية
-وضع صورة الموظفين المميزين على لافتة بالشركة
