نعم له اهمال بسوق العمل ليس هناك ايجابيات بل هنالك سلبيات قل انتاج والانعدام التواصل المباشرة مع العميل وفهم ماذا يعنيه العميل من خلال تعابير الوجه وتقديم الخدمة له
المزايا الرئيسية للعمل عن بعد هي:مجموعة أكبر من المواهب المحتملة (تقريبًا لا توجد قيود جغرافية) لأصحاب العمل
يحتفظ الموظفون بأجورهم ومزاياهم كاملة
يوفر الموظفون (وأرباب العمل) وقت التنقل والتكاليف
يمكن أن تؤدي زيادة الاستقلالية وتقليل الانقطاعات في المكتب إلى زيادة إنتاجية الموظفين
يمكن للموظفين تخصيص إعداد العمل الخاص بهم بالكامل
قد تساعد الموظفين ذوي الإعاقة
قد يطيل ساعات عمل الشركة
مطلوب عدد أقل من أماكن وقوف السيارات ومساحة مكتبية
انخفاض البصمة الكربونية.العيوب الرئيسية للعمل عن بعد:أقل ملاءمة للوظائف التي تتطلب استخدام معدات متخصصة
فرص أقل للتواصل مع الموظفين
قد تزداد فواتير التدفئة والكهرباء في منازل الموظفين
قد يكون بعض الموظفين أقل إنتاجية في هذا الترتيب
قد يشعر بعض الموظفين بالتجاهل والعزلة
من الصعب بناء روح الفريق واتصالات الند للند وإدارة الأشخاص
يمكن أن تخلق صعوبة في تحديد مواعيد الاجتماعات وتنسيق المشاريع
أكثر صعوبة في الإشراف على العمل وتقييمه (وكذلك مراقبة العمل عن بعد أكثر صعوبة)