متى سيفهم المدراء بأن الرأسمال البشري هو اهم عنصر في إدارة الشركات وأن دائرة الموارد البشرية هي القلب النابض للشركة؟

اعتقد انه ممكن عندما تفهم ادارات الموارد انها  ليست سيفا مسلطا على رقاب العباد  وانهم  مسؤلون عن تيسير ظروف العمل وتحسنها واعداد الكوادر المدربه وحسن اختيارها  لا مسؤولون عن مفاتيح الجنه  واحيانا خزنه النار لمن ارادو  حرقه بتقرير عدم صلاحيه

أولا الم يكن هذا المدير يوما ما موظف أما انه نشأ مدير واذا كان فی الحالتين فلا حاجة لنا به أن يتفهم لأنه سيصبح يوما ما منعزل عن الآخرين وأعتقد أن مثل هؤلاء الموظفين موجودين فی الشركات التي ليس بها إدارة موارد بشرية اما الشركات التر بها موارد بشرية فالدين أصبحوا يفهموا أن العنصر البشري أهم العناصر ولذا العالم كله الآن يتحدث عن إدارة المواهب ويقصد بها العنصر البشرة بل إن الغرب الآن فی طريقهم لاسحداث نسمة جديد للموارد البشرية اذا وجود إدارة الموارد البشرية بكل ثقلها فی أی شركة هو الذي يجعل المديرين يتفهمون ذلك