Register now or log in to join your professional community.
من نسبه النجاح والاخفاق في العمل ككل يكون تقييم المدير
اذا كان نجاج العمل بنسبه75 في الميه فهي ننفس نسبه نجاح المدير تقريبا
تعيين المدير اختصاص صاحب العمل
اما التقدير قوم اثنا العمل ولكن ليس فيه قرار الا لفع الامر الى رب العمل
