ماهو الأثر المترتب على تأخير الرواتب الشهرية وتزمر الموظفين على العمل ونجاحه؟

خراب المؤسسة

عزيزى محمــد

إذا كان تأخير الرواتب الشهريه يتم للمرة الأولى او بشكل طارىء فهذا يحدث وهناك الكثير من الشركات الكبرى تعثرت فى بعض الاوقات وتم تأخير الرواتب لبعض الوقت

اما إذا كان هذا الامر يحدث بشكل متصل ودائم فهو يؤدى الى هلاك لا محالة

حيث ان البشر جميعاً يجتمعون على ان الراتب المادى هو الهدف شبة الاساسى للعمل إن لم يكن هو الاساسى وعلية ستكون النتيجة هو السمعة السيئة للشركة وبعض المشاكل القانونية مع الموظفين بجانب ان جميع العاملين بالشركة لن يهتموا بإتمام مهامهم بالشكل المناسب وسيفقدون ولائهم للشركة

خالص الشكر والتقدير

هانى سويلم عبد الحميد

مدير تطوير الأعمال

كلو الا تأخير المرتب الموظف يمكن يصر علي تأخير الحوافز او حجبها ولكن لا يستطيع الصبر علي تاخير المرتب