Register now or log in to join your professional community.
Are you (agree-disagree) that if the employee work on improving and learning a completely different field aside from his recent job, and why ?
انا قمت بذلك في ثلاث مجالات ، يكفي ان تتوسع في المعرفة واكتساب مهارات جديدة
انا مع فكرة ان الواحد لازم يوسع نطاق تفكيره ومفيش مانع انى اتعلم شئ تانى جايز دا يساعدنى فى يوم من الايام انى اخد خطوة تغير مسار حياتى للافضل
قمت بتغير وظيفتى لتوسيع دائرة المعرفة واكتساب مهارات وتطوير مهارات كانت موجودة
طبعاً و هذا من حسن التّدبير
1- " اقرأ " اول كلمه نزلت بالقرآن الكريم . والقراءه من المنازل الاولى للعلم والمعرفه . " اذا فهو مطلب شرعي " .
2- ايه وظيفه ان في الماضي السحيق او المعاصر لاتقتصر على وقوفها بحد ذاتها . فهى مرتبطه بشكل او باخر مع غيرها . " كل امور الدنيا حلقات " .
3- نحن في عصر فيه الظروف المعيشيه والحياتيه صعبه جدا فان لم يكن الانسان متثقفا أو على اقل تقدير يكون على درايه بما يجري حوله سيصعب على نفسه الامور اكثر . فلا ضير ان اتطلع او تعلم او اتقن شيئ اخر غير وظيفته .
مع والسبب طبعآ زيادة الإطلاع والثقافة العامة والتي تؤدي إلى تطوير المعرفه والمدركات بداخله نحو مختلف نواحي الحياة وإكتساب الخبرات وقبل كل
شيء تطوير الذات وإشباع رغباته خصوصآ عندما يكون طموح ويحب المعرفه بكل شيء
بصدق أنا لست ضد هذا الموظف الذي تريد أن تتعلم أخرى من منطقة his / her خاصة ولكن نأخذ في الاعتبار، مجرد مراقبة بدقة أنه بهذه الطريقة عجل / انها لا تتدخل في أعمال أخرى.
مع بالتأكيد
أنا مع أن يتعلم الشخص ويعمل عمل غير تخصصه أذا هذا شخص موهوب وواثق من نفسه ولديه طموح وسنجح بأذن الله
مع ذلك وبشدة فمعرفتك العامة تعزز ما تملكه من معرفة خاصة بعلم معين
