Get contacted by recruiters directly with our newest chat feature!
Register now or log in to join your professional community.
اذا كان رايئه فيه الصواب لصالح العمل فلا مانع من الاخذ برايئه
ولكن اذا كان العند على اشياء لاعلاقة لها بصالح العمل فمن الاولى تطبيق لائحه العمل
Cancel Report Answer