Register now or log in to join your professional community.
اجب بنعم او لا اولا ثم علل ذلك
نعم ، مادام هناك عقد يجمعني به و يحدد الأجر و الإمتيازات بحكم تخصصي بسأواصل العمل معه ، أما فيما يخص العمال فماداموا قد قبلوا بشروط العقد فهم من سيتحملون المسؤولية
