لو كنت مدير لفرع شركة هل تهتم بتحقيق كل مستهدفات الشركة على حساب اجهاد فريق عملك ام تهتم بمراعاه فريق عملك مع تحقيق بعض او لا تحقق مستهدفات الشركة؟

أعطي كلّ ذي حقّ حقّه

و بهذا أحقّق أهداف الشّركة على أتمّ وجه

لا للأستعباد الوظيفي ((( فكلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته ))) أعلم أنك ستسئل عنهم عند الواحد ألديان فالله الله بالرعية

احقق الاثنين لان الاثنين مرتبطين ببعض فاجهاد العامل اكثر من اللازم سوف يؤثر على الانتاج وبالتالى لا يتحقق المستهدف

اما بالحافز ونظام الورديات وتقسيم العمل فمن الممكن تحقيق المستهدف وفى نفس الوقت راحة ورضا العاملين

احقق الاثنين بتوازن بينهما اذان اجهاد العاملين لن يحقق شئء بل يؤثر علي العمل سلبا ولن احقق شئ