التنافس في العمل شي جميل ولكن اذا انقلب الي حرب ادارية كيف يمكنك أدارة وحل مثل هذا الموضوع ؟

نتصرف حسب الأنظمة والقوانين المعمول بها

بوضع ضوابط ومعايير اداريه تمنع اى احتقان او خلافات 

يتم اتخاذ القرار حسب الانظمة والقوانين كحل اخير وقبل نبدء باتخاذ خطوة ايجابية بالحوافز المعنوية والمادية للأرضاء الاطراف بها .

تنظيم المهام وتوزيعها بعدالة بين الموظفين - نشر الوعي بين الموظفين بأهمية فريق العمل.

التنظيم الاداري بتحديد المهام والمسئوليات وخطط التنفيذ والمتابعة يضمن التنافس الخلاق ويحد من اثاره السلبية على العمل

التعامل بعدالة وظيفية تحمي بيئة العمل