مع قرب نهاية العام . وموعد تقديم كشوفات التقدير الذاتي . هل تعرف ما هي اعفاءاتك الضريبيه ؟ اذا كنت تعرفها فكيف يتم احتسابها ؟

بطبيعه عملى كقانونى ومطلع على قانون الضرائب على الدخل فاعرف الاعفاءات الضريبيه  ومقدار الاعفاء المطبق للضريبه 

ولكنى افضل الذهاب الى السيد المحاسب القانونى لاعداد الاقرار الضريبى بصوره محاسبيه جيده 

ولكن بايجاز شديد  طبقا للقانون المصرى 

 فان الاعفاء الضريبى للموظف  رقم91 لسنة2005 وتعديلاته، 

تتلخص طريقة حســاب الضريبة علـــى دخول الموظفين باحتساب إجمالي المرتب السنـــــوي ، ثم خصم الأمـــوال المخصصة للمعاشــــات والعلاوات الخاصة (سواء التي ضمت إلى المرتب الأساسي أو التي لم تضم) ومصاريف العلاج وصندوق التأمين (بنسبة لاتزيد عن15 % من صافى الإيراد أو3000 جنيه أيهما اكبر)، لنحصل على صافى الدخل . ثم يتم خصم الشريحة المعفاة والتي رفعها القانون الجديد إلى5000 جنيه والإعفاء الشخصي4000 جنيه، لنحصل بعد ذلك على مبلغ الدخل الخاضع للضريبة ، والذي تطبق عليه الشرائح واسعار الضريبة السابق الإشارة إليهما. ويمكن توضيح ذلك من خلال المعادلات البسيطة التالية:صافى الدخل السنوي = إجمالي المرتب السنوي – (الحصة في المعاشات + الاشتراك فى صناديق التأمين + الاشتراك فى صناديق العلاج + العلاوات الخاصة).وعاء الضريبة = صافى الدخل السنوي - (الإعفاء العائلي5000 جنيه + الإعفاء الشخصي4000 جنيه)

اخي نوفل

اعتقد بأن هذه  الاعفاءات تختلف من بلد لاخر راجيا منك وضع الاجابة المثالية حتى نستفيد منها كونك محاسب متخصص في الضرائب

وشكرا

  اتفق مع استاذ احمد محمد

مع مراعاة قانون كل دولة : في اليمن تتولى جهة العمل تطبيق ذلك شهرياً سواءً من الراتب أو من الحوافز التي تكون من خارج الراتب وليس على الموظف ان يقدم اي كشوفات سنوية. ولا فرق بين العازب والمتزوج في احتساب الاعفاءات بالنسبة للحوافز عليها15% مباشرةً والمرتبات نسب تصاعدية تصل الى  15% ولا تتجاوزها بما في ذلك الاخوة المقيمين.  .