Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كيف تصبح ناجحا ومتميزا فى عملك؟

user-image
Question added by rukia algharbawe , سكرتيرة , عيادة
Date Posted: 2013/12/03
sally el hosiny
by sally el hosiny , HR Specialist , comfort home collection

 عن طريق معرفة ما هو جديد فى مجال عملى وعن طريقة مشاركة الافكار مع فريق العمل ومساعدة الاخرين اذا كان لدى وقت لمساعدتهم والالتزام بمواعيد العمل والاتقان فيه 

Deleted user
by Deleted user

يجب مراعات الآتي :-

أولاً: الثقة في النفس، وعدم التهاون في أخذ حقوقها.

ثانياً: الدقة والسرعة في أداء العمل مع ترتيب الأولويات.

ثالثاً: التطوير المستمر للمهارات الشخصية.

رابعاً: التطوير المستمر للعمل من جميع النواحي.

خامساً: عدم هدر وقت العمل في ما لا ينفع.

سادساً: الإلتزام وتقدير المسئولية.

سابعاً: الأخلاق الراقية وإحترام الآخرين.

 

سناء عبد الخالق ادريس صالح ادريس صالح
by سناء عبد الخالق ادريس صالح ادريس صالح , مسؤل , الشركة السودانية للإتصالات- سوداتل

1. إتقان العمل والدقة في الآداء .

2. الحضور والإستماع  الجيد للعملاء.

3. مساعدة الآخرين وتقديم الدعم إذا لزم الأمر .

4. إدارة الوقت وكيفية تنظيمه مع العمل.

التركز - المحافظة على الوقت - المحافظة على سرية العمل 

mohamed afifi
by mohamed afifi , Financial and Administrative Manager , Egyptian Ministry of Education

الأستاذه/ Rukia

سلام الله عليكم ورحمته وبركاته رزقكم  الله خير الدنيا وخير من فيها ومن فيها ونجاكم من شرها وشر من فيها.

كنت أفضل أن يكون السؤال : كيف تصبح ناجحا ومتميزا في الحياة؟

الإجابة لها مرجعيتها:-

المرجع الأول:- """""وقال الملك آتوني به أستخلصه لنفسي فلما كلمه قال إنك اليوم لدينا مكين أمين  قال أجعلني علي خزائن الأرض إني حفيظ عليم وكذلك مكنا ليوسف في الأرض يتبوأ منها حيث يشاءنصيب برحمتنا من نشاء ولانضيع أجر المحسنين""""""

المرجع الثاني:-""""""""قالت إحداهما يابت استئجره إن خير من إستئجرت القوي الأمين""""""""""""

من ضمانات النجاح والسلامة في الحياة  القوة والأمانة والعلم.

محمد صالح بن جحلان
by محمد صالح بن جحلان , إدارة العلاقات الحكومية والميناء , مؤسسة إنجاز الفنار للمقاولات والتشغيل والصيانة

عَنْ مُعَاذٍ رضي الله عنه ، أَنَّهُ قَالَ : يَا رَسُولَ اللهِ ، أَوْصِنِي ، قَالَ : اتَّقِ اللهَ حَيْثُمَا كُنْتَ ، أَوْ أَيْنَمَا كُنْتَ ، قَالَ : زِدْنِي ، قَالَ : أَتْبِعِ السَّيِّئَةَ الْحَسَنَةَ تَمْحُهَا ، قَالَ : زِدْنِي ، قَالَ : خَالِقِ النَّاسَ بِخُلُقٍ حَسَنٍ

وكما قال صلى الله علية وسلم  الدين المعاملة   .اذا عمل احدكم عمل فليتقنة

salah alashqar
by salah alashqar , مستشار إداري Management Advisor Group / مدير اداري - Administrative Manager , مجموعة استرا - - مجموعة العمري العقارية - اسكو - مجموعة آل مترك ( طبية + مقاولات + نقليات ومعدات ..

هناك امور كثيرة حتى تصبح ناجحا ومميزاً

-   اتقان العمل الذي تقوم به  .

-   انجاز المهام المكلف بها على اكمل وجه .

-   احترام وتقدير مسؤولك المباشر .

-   الالتزام بمواعيد العمل وانجاز المهام.

-   احترام وتنفيذ السياسات وقوانين ولوائح المكان الذي تعمل فيه.

-   اخذ دورات تدريبية في مجال عملك.

-   تطوير مجالات العمل الذي تقوم به .

-   الابداع .

-   القراءة والاطلاع على كل ما هو جديد في مجال عملكك .

-  الاخلاص والامانة والصدق.

 

Fahad Al-Khaldi
by Fahad Al-Khaldi , Project Manager, Senior , King Fahd of Petroleum & Minerals

تصبح ناجحاً ومتميزاً بعملك، بالعمل على تحقيق ما يلي :

*  اتقان مختلف مهام العمل وتطوير ذلك،  وتطوير الدعم المناسب،  بإطار انجاز كافة مهام العمل بالمدى الزمني المتاح لها.

*  معرفة واحترام وتقدير مختلف واجبات وحقوق الجميع ( من مسؤولين وموظفين وعملاء ).

* دراسة ووضع الخطط  اللازمة لتعزيز الأفكار والمعارف والخبرات  الإيجابية للعاملين بالمؤسسة الخاصة بعمل المؤسسة أو الخاصة بغير ذلك.

* دراسة ووضع الخطط  اللازمة لتعزيز إيجاد تصور متكامل  لمختلف المبادئ الشخصية  في المديين القصير أو الطويل للعاملين بالمؤسسة،  بما يعزز المبادئ العامة للمؤسسة.

* دراسة ووضع الخطط  اللازمة لتعزيز إيجاد تصور متكامل  لمختلف المصالح  الخاصة و العامة في المديين القصير أو الطويل للعاملين بالمؤسسة، بما يعزز المصلحة العامة للمؤسسة.

* وضع معايير الجودة والكفاءة المطلوبة لكل من العمليات التالية : التخطيط والتنفيذ والمراجعة والتطوير،  وهذا بإطار إيجاد وتطوير نظم التغذية العكسية المختلفة اللازمة، والالتزام بهذا الأمر وصولاً لانجاز مهام العمل على الوجه الأكمل.

* متابعة كل جديد بمجال تطوير عمل المؤسسة، وبمجال التطوير المستمر والمستجد  للاحتياجات التدريبية بالمؤسسة، وبمجال تطوير البرامج الاستثمارية الخصبة  الطامحة إلى إيجاد البيئة  الإبداعية عالية الكفاءة المحفزة  لزيادة كمية ونوعية إنتاج المؤسسة،  وبمجال دراسة أية طرح استثماري واقتصادي مقدم من أية جهة كانت.

* تطوير بالمؤسسة  أدلة تعلن  بالوحات الاعلانية  بالمؤسسة توضح للعملاء جميع ما تقدمة المؤسسة له من خدمات برقم كل خدمة.

* تطوير بالمؤسسة  أدلة تعلن كيف تقدم الشركة كل خدمة، وتوضح  المدى الزمني لها، والنماذج المطلوب ملئها، ورقم مكاتب الموظفين الذين ينبغي مراجعتهم  واسم كلٍ منهم.

* تطوير بالمؤسسة قائمة توضح  للعملاء حقوقهم، وقائمة  أخرى  توضح للموظفين التزاماتهم اتجاه العملاء.

 

More Questions Like This