Register now or log in to join your professional community.
1- أعرف السبب الذي ادى بالموظف الاخر أن يقوم بالعمل بدلا من زميله الذي أوكلت انا العمل إليه
2- معاقبة الاثنين الموظف الأول بسبب عدم تنفيذه التعليمات ومعاقبة الموظف الثاني لاذي نفذ عمل لم اطلبه منه وترك عمله الأصلي
ما يهمنى هنا أنا العمل قد تم انجازه و هذا جيد
و لكن إن تغاضيت عما تم فعله فذلك يعرض الشركة للضرر فيما بعد
حيث ستضيع سياسة الشركة المتبعة و قوانينها ... لذا يجب معاقبة الأثنين
الأول على تقصيره فى أداء عمله
و الثانى على تستره على زميله
اولا معرفة الدافع وراء هذا الاسلوب
ولو كانت لو مرة خلاص عديها وعرفهم انى عرفت
انما لو تانى او تالت مرة سيتم عقاب الاتنين