Register now or log in to join your professional community.
التناغم مطلوب والتفاعل مع الانشطة بدرجه علية يتطلب مدير بدرجه عاليه من الانضباط والاداره وفق اللوائح المنظمه للعمل والاراشاد المستمر والتوبيخ ب/طريقه مهذبه بعيدا عن شخصنة المواضيع وفي حالة عدم وجود كل ما ذكر يتوقع نتائج سالبه في كل النواحي الزمن -الربحيه -الجوده وبالتالي تعثر المؤسسه
اهم الاثار السلبيه ان الموظف سوف ينفذ الاوامر بدون تفكير وسوف يتمني انها تكون غلط حتي يثبت ان مديره سئ وبالتالي هذا سوف يضر بالعمل