Register now or log in to join your professional community.
- أحقّق العدالة فيما بينهم.
- أحرص على تشجيعهم المعنويّ و المادّيّ.
- لا أسمح لأحد بالتّدخّل بشؤونهم كائناً من كان.
- أشاركهم الآراء بكلّ شيء.
- أشاركهم أيضاً بجميع نشاطاتهم.
- أحرص على مشاركتهم همومهم و أفراحهم.
- لا أنسى ترك المسافة المنطقيّة بيني و بيني كرئيس و مرؤوسين ( و هذا لصالحهم طبعاً لإشعارهم بالاطمئنان و أنّ لهم يداً .....).
توزيع المهام والادوار وفق مصلحة العمل وإدارة المناقشة واعطاء الكل مساحة لابداء ارائهم وتطلعاتهم مع توفير المناخ الذي يشجع الأعضاء على المشاركة والبحث المستمر للأحسن و دفع مسار المناقشات للأمام وتغطية جميع النقاط مع ضرورة توجيه وإرشاد الفريق للوصول مباشرة للنتائج والقرارات و الحصول على موافقة الفريق حول الأعمال والنشاطات التي كلف بها الفريق وتذليل الصعاب مع توفير الإمكانات المادية والمعنوية والقانونية وإلزام الأعضاء بتغليب المصلحة العامة على المصالح الشخصية واننا شركاء في الاخفاق أو النجاح مع اطلاق العنان لهم للإبداع والتطوير من اجل التقدم وبث روح الالفة والمحبة بينهم من خلال الزيارات المتبادلة والرحلات
1. يتكلمون نفس اللغة، وتبادل المعلومات والتواصل؛
2. الاتفاق على مجموعة من الأهداف؛
3. إنشاء قواعد تشغيل الفريق؛
4. تعليم وتشجيع الفريق، إدارة الصراعات؛
5. الحفاظ على روح الفريق
اعتقد أن النصح والإرشاد والتعريف بالمصالح العليا للفريق والحث على العمل مع حسن الخلق ونشر الفضيلة وحب العمل والحرص على النجاح ونكران الذات مع ضرورة التحفيز المادي والمعنوي كل هذا من شأنه توحيد روح الجماعة لفريق العمل.
يجب على العمال حب العمل والاخلاص للعمل و ان اضع امامى خطة واهداف لانسير عليها وايضا التحفيز
اؤيد اجابة الاخ بسام صباغ
