Register now or log in to join your professional community.
بالأضافة الى ما ذكره الأساتذة أعلاه , أدرس قراراتك جيدآ قبل أن تصدرها وأن لا تستخف بمن حولك .
بالتوفيق ان شاء الله أ/ مفرح سالم .
- وظيفتك ستجعلك أحيانا فى موضع الحكم بين الشركة أو الإدارة العليا و بين العمال ، فلا تميل لجانب الإدارة كأغلب العاملين بهذه الوظيفة و كن حكما عادلا
الطموح والقدرة في التأثير على الاخرين من خلال العمل المتميز الذي يأتي من خلال التطوير المستمر لمهاراتك وقدراتك وفاعليتك وكفائتك
التطوير المستمر بالتدريب والبحث عن كل ماهو جديد في هذه المجالات والاستماع للاخرين ممن سبقوك في هذا المجال
كلكم راع وكلكم مسؤل عن رعيتة .
نصائحي لك كثيرة ...
انت سوف تصبح يوما مدير أو قائد للموارد البشرية .. لذا يجب عليك ان تنمي هذا الطموح بالعمل الجاد والمثابرة .
التدريب المستمر
التعرف على جميع اجزاء الموارد البشرية وتفاصيلها
التوازن في الاشراف
اللين والشدة
مساعدة الزملاء قدر الامكان
التخطيط والتنظيم في العمل
انجاز المهام المطلوبه منك قبل موعدها أو على الاقل في موعدها
الالتزام في العمل .. مواعيد الحضور .. انجاز العمل
العلاقات الانسانية في الحدود المسموح بها
تطبيق سياسات وانظمة الشركة .
تعرف عن كل تخصص من قريب لو تطلب الامر ان ترافق كل من التخصصات لفترة لتتعرف على ما يتطلبه كل و ظيفة يعنى المبيعات قم بمرافقة مندوب العمال قم بمرافقة عامل على ماكينة الحسابات قم بمرافقة محاسب و هكذا لتستفيد من معرفة الوظائف عن قرب و تستطيع تحديد الاشخاص المفيدين للمؤسسة التى تعمل لديها
أولا عامل الناس بما تحب أن يعاملوك
ثانيا انصت كثيرا للأخرين كي يستمعوا لك
ثالثا ثق فيمن حولك يثقوا فيك
أقترح عليك قراءة كتاب جال ويلش المدير التنفيذي الأسبق لشركة جنرال إليكريك لتتعرف على أهمية إدارة شئون الأفراد والدور التي تلعبه في قرارات شركة بهذا الحجم ومدى إعتماد المدير التنفيذي على هذه الإدارة لتحقيق أهداف الشركة. إسم الكتاب Straight fron the gut
التزم باجراءات وسياسات الشركة وطبق قانون العمل
