Register now or log in to join your professional community.
الاسئلة التي تكون حول اختصاص عملك بشكل عام
بالاضافة الى الاسئلة التي تختبر طاقة العقل وقدرة التخيل ومقدرة الابداع التفكيري
واحيانا يتم اضافة اسئلة المفاجاة لرؤية ردات الفعل الغير الايجابية
اعتقد أسئلة شخصية واسئلة تخصص واسئلة ذكاء
هناك اسئلة كثيرة ومتعددة ومنها لا تخطر على البال ولكن يتوقف هنا ذكاء الشخص في الرد ويفضل عدم القول لا اعرف وانما قول اعتقد مع الاجابة .. بالاضافة الى شخصية المتقدم ان يكون واثق .. بعيد عن القلق والتوتر وكذلك اسلوب الرد والحوار
وأيضا هناك اسئلة دائما تكرر
ماذا تعرف عن شركتنا او مؤسستنا
لماذا اخترت العمل معنا
وكيف ترى نفسك بعد5 سنوات ,, هذا ما اعرفه مع الاحترام والتقدير للجميع
المفروض هتبقى على حسب الوظيفة المطلوبة او اللى مقدمة عليها .. هتبقى ليها شروط معينة بالنسبة ليهم
كلمني عن نفسك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ماهي تخصصاتك ؟؟؟؟؟؟
لماذا تركت عملك السابق؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ماهي عيوبك ؟؟؟؟؟
اولا أسئلة شخصية عادية
ثانيا أسئلة تخصصية
ثالثا وهي أصعب أنواع الأسئلة ( تقيس قدرة الشخص علي أداء الوظيفة )
ولذلك قبل المقابلة الشخصية , يجب علي المتقدم للوظيفة أن يقوم بدراسة الشركة ونشاط الشركة ومعرفة ما الذي يمكن أن يقدمه للشركة
