Register now or log in to join your professional community.
اعتقد ان القدرة الإبتكارية لدى العامل تتأثر بصورة كبيرة بثقافة المننظمة التي يعمل بها وذلك بنظام الحوافز المتبع والترقيات وشغر المناصب.
يجب ان يتواجد في المنظمة شخصيات لهم قدرة على التطوير والابتكار , اي بمعنى كوادر قادرة على ايجاد الحلول كل حسب مجاله
