Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماهي العقوبات التأديبية التي يجوز أن توقع على الموظف؟

user-image
Question added by rshad hamed , مسؤول علاقات عامة , مستشفى الاهدل التخصصي
Date Posted: 2013/12/16
Deleted user
by Deleted user

تختلف من مكان لاخر وايضآ حسب الخطأ  وحجمه وايضآ حسب الانظمة المعمولة بكل بلد 

Deleted user
by Deleted user

 باختصار شديد فان العقوبات التاديبيه لها عده صور اهمها :-

  1. ‏‏التنبيه أو لفت النظر. ‏

  2. ‏‏الإنذار. ‏

  3. ‏‏الخصم من الراتب بما لا يزيد عن خمسة عشر يوماً. ‏

  4. ‏‏الحرمان من العلاوة الدورية أو تأجيلها. ‏

  5. ‏‏الحرمان من الترقية . ‏

  6. ‏‏الوقف عن العمل. ‏

  7. ‏‏تخفيض الدرجة الوظيفيه . ‏

  8. ‏‏الإنذار بالفصل. ‏

  9. ‏‏الإحالة إلى المعاش. ‏

  10. ‏‏الفصل من العمل .

Majed Almutairy
by Majed Almutairy , مدير موارد بشرية , شركة المياه الوطنية

1- انذار شفهي

2- انذار خطي

3- خصم من المرتب

عقوبة من الدرجة الأولى إلى الدرجة الرابعة أداءها الإنذار وإقصاء الفصل عن العمل

More Questions Like This