Register now or log in to join your professional community.
الهيكل التنظيمى مهم جدا لكل مؤسسه تعمل على استراتيجيه واضحه على المستوى العالمى , ولكى يستمر بقاء النظام للابد من وجود علاقات ممنهجه تربط الإدارات ببعضها , وعلى سبيل المثال كنتاكى على مستوى العالم كيف يدير منشأته لولم يكن لديه هيكل تنظيمى
الادراة المنظمة هي التي لديها خطط استراجية , اما الغير منظمة ماهي الا ادارة تيسير الاعمال . وغالبا لها فتره صلاحية قليلة جدا
الإدارة الناجحة في المجتمعات المتحضرة هي التي تقوم علي الإدارة المنظمة بالهيكل التنظيمي.
الادراة المنظمة لانها تحدد المسئوليات وتهتم بالوقت وتحترم النظام والقانون وبالتالي تحترم الموظف وحقوقه
أحد أكثر الأمور بداهة هو أن كل ماله علاقة بمصطلح الفوضى لا يعبر غالبا عن النجاح. لذا أتمنى لو أن صياغة السؤال كانت بشكل مختلف. شكل يوضح الايجابيات والسلبيات التي يحققها الهيكل التنظيمي أو أنواعه أو ما إلى ذلك .
الاداره ألمنظمه طبعا
الإدارة المنظمة بالهيكل التنظيمي هي الأفضل والناجحة في أداء العمل
