Register now or log in to join your professional community.
في الحالة دي يفصلنا تنفيذها فتحمآ لن يستطيع أن ينفذها كما وضعتها فهي مجرد أفكار على ورق .
يعني ليس حرامي وسارق فقط بل مُدير فاشل أيضا"يُهددني بالفصل
لذلك لن أكترث لسرقته فكرتي الجديدة لأنّ تصرفه يدل على غباء بمرتبة شرف فلن ينجح في تطبيقها وسيجد نفسه في مأزق وقدماه يسوقانه إلى مكتبي
الأفكار إبداع معنوي فهي حصيلة الفكر البشري لا يُمكن النجاح بسرقتها على غرار سرقة العقار والمنقول
تكفى المواجهه فانا لا اثق به وهذا ما سيؤلمه بالتاكيد ولن اقدم له شى اخر والسارق سينكشف مهما طال الزمن
لن اواجهه ولن اثير الغيوم في العلاقة بيننا كل ما سأفعله هو انني سأطلب منه ان يصرف لي مكافأة مالية مجزية مقابل فكرتي التي استخدمها لتقوية موقفه في الشركة.
يجب ان نعمل كفريق واحد والافكار تكون نابعه من فريق وليس من شخص
حتي لو نسب الفكره لنفسه فقط فسوف يظل دائما محتاجلي لانه يعلم الحقيقه وتاكد ان الله لايضيع اجر من احسن عملا
هذا شرف لي لأنه عندما ينظر لي سوف يشعر أنه سارق حتى ولو لم يظهر ذلك ويبقى بينه وبين تأنيب الظمير
لكل انسان نصيب ولن ياخذ اكثر من نصيبه بس من الممكن ان ابلغ هذا الشخص بهذا الخطا وان اتعلم من هذه المره وان لا اكررها الا في مصلحه الموسسه وبعد ذللك نحن في اي موسسه نسعد عند نجاحها في تحقيق اهدافها معاااااا ما تحققه الشركه من ارباح تعود ع كل فرد يعملل بهذه الشركه وليس المدير بمفرده
اتقبل بروح رياظيه
وانسى
الاداره لاتنصر موظف على مدير
الساكت عن حقه فهو شيطان اخرس . ان الله هو الرزاق وحتى لو فصانى فلا يوجد مشكلة مدام انا على الحق فلن يضيع الله اجرى