Register now or log in to join your professional community.
بالرغم من كثرة الانتقاد الا ان شغله الشاغل اعادة العمل مره و اثنين حتى العشره مرات بتعديلات ليس لها اي اهميه ولا اي اعتبار لكن في قرار نفسه ان لها تأثير كبير ، و عند جميع الخبراء و الاختصاصيين لا يجدو لها أي معنى ولا تأثير سوا انها تحصيل حاصل .
هذا بيكون تحدي لنفسي لاازيد من الاحتراف
ولو احد اخر غير مديري. قدر مجهودي وضاعف لي مايعطيني مديري.
سبقا وفيه. لممدير كي ارتقي للعلاء وادعه يثني علي
