Register now or log in to join your professional community.
من المعروف أن قيمة بدل الراحة أو العطلة لا تحسب من ضمن العناصر الخاضعة لاحتساب ضريبة كسب العمل ولكن هل يعتبر أن قيمة الاجر للساعات الاضافية خاضعة ام لا عند احتساب ضريبة كسب العمل ؟؟
بالطبع لا
لأن الاجر الاضافي غير ثابت وغير معروف حدوثه الا عند الاوقات الطارئة ولا يقوم به كل الموظفين
وبذلك لا يخضع لإحتساب التأمينات الاجتماعية..
