Register now or log in to join your professional community.
من فضلك اجب بكل شفافيه
نعم بشكل كبير
وتضع الموظف الغير مناسب في المكان الغير مناسب ... هو لا يعرف يدير بالشكل الصحيح ... والتنظيم والتطوير الاداري معدوم ... والشركة تنظر الى النتيجه والمحصلة النهائية .. ثم تتراكم المشاكل حتى تكبر ويصعب حلها .. نعم هذا الواقع في اغلب شركاتنا العربية .
بالطبع الواسطة تهدر الكثير من العناصر التي يجب اتباعها عند التعيين مثل الشهادة والتقدير والخبرةوالكفاءات
